Estamos em processo de certificação ISO 45001
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O Canal de denúncia da AJS Indústria e Serviços é o caminho seguro e confidencial para relatar situações que estejam em desacordo com o nosso Código de Conduta e Ética, com as nossas políticas ou com a legislação. Ouvir é parte do nosso compromisso com a integridade — e a sua manifestação ajuda a tornar a AJS um lugar cada vez melhor para trabalhar e se relacionar.
Condutas de assédio, discriminação ou desrespeito.
Práticas incompatíveis com os princípios de integridade e ética.
Descumprimento de leis, regulamentos e normas internas.
Riscos à segurança.
Uso inadequado de ativos e informações.
Para dúvidas, assuntos comerciais ou atendimento, utilize o nosso “Fale Conosco ou nosso número (51) 3034-2926 ”. O Canal de Ética é destinado exclusivamente a relatos de conduta.
Assédio moral ou sexual, discriminação ou qualquer forma de desrespeito.
você pode se identificar ou não, a escolha é sua.
ninguém sofrerá qualquer represália por relatar de boa-fé.
todo relato é analisado com imparcialidade, seriedade e cuidado.
Você pode registrar o seu relato a qualquer momento, de onde estiver:
preencha o formulário do Canal de Ética, que está disponível na sala de reuniões de forma simples e rápida.
Enviando para: ajs@ajs.eng.br ou no botão abaixo
Após o envio, o seu relato é recebido e encaminhado para análise. Se você optar por se identificar ou por criar um número de protocolo e senha de acesso, poderá acompanhar o andamento e responder a eventuais pedidos de informação — sempre com a confidencialidade preservada. As medidas cabíveis são adotadas conforme a gravidade e os fatos apurados.
Esta Política de Privacidade, tem por objetivo informar como a AJS coleta, utiliza, armazena, compartilha e protege os dados pessoais que trata, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD) e demais normas aplicáveis.
A Política descreve, ainda, os direitos dos titulares e as diretrizes internas de governança de dados que devem ser observadas por todos os que tratam dados pessoais em nome da empresa.
O Código de Conduta e Ética estabelece os princípios e as normas que definem as práticas de atuação na AJS Indústria e Serviços e nos ajuda a decidir o que fazer, quando e como, nas mais diversas situações do dia a dia. Aplica-se a todos os que fazem parte da AJS e complementa a Política de Compliance, a Política de Privacidade e as demais normas internas.
É de compromisso de cada funcionário, parceiro, visitante ou subcontratado seguir estas normas com integridade e transparência — postura que beneficia a todos e fortalece a reputação da empresa.
A AJS Indústria e Serviços, busca relacionar-se com fornecedores e parceiros que compartilhem seu compromisso com a ética, integridade nos negócios, combate à corrupção, respeito aos direitos humanos e às práticas trabalhistas, assim como responsabilidade ambiental e proteção de dados — consolidando uma cadeia de fornecimento alinhada aos
Nossos Valores. Apresenta os princípios e padrões de conduta que a AJS espera de seus fornecedores, prestadores de serviço e parceiros.
Sistema de Gestão Integrado da AJS é o conjunto de políticas, processos e procedimentos que integram a Gestão da qualidade, saúde e segurança do trabalho, meio ambiente e demais requisitos aplicáveis à nossa organização.
Seu objetivo é garantir a padronização dos processos, o atendimento aos requisitos legais e normativos, a prevenção de riscos, a melhoria contínua e a excelência operacional, contribuindo para a satisfação dos clientes, a proteção das pessoas, do meio ambiente e o crescimento sustentável da empresa.
Nossa Política de Compliance estabelece os princípios, diretrizes e responsabilidades que orientam a conduta da AJS de seus administradores, colaboradores e terceiros, com o objetivo de assegurar o cumprimento das leis, normas e regulamentos aplicáveis, bem como de promover uma cultura de ética, integridade e transparência em todas as atividades.
As diretrizes previstas são de observância obrigatória e complementam o Código de Ética e Conduta, a Política de Privacidade e os demais procedimentos internos da empresa. O não cumprimento destas diretrizes pode resultar na aplicação de medidas disciplinares, sem prejuízo das sanções legais cabíveis.
Este Manual evidencia e reforça os valores da AJS, sua identidade organizacional e os princípios que orientam a condução de todas as atividades. Está ligado ao nosso compromisso de desenvolver pessoas capazes de contribuir positivamente para a empresa e a sociedade, reforçando nossa busca constante por inovação e excelência.
